Miejsce realizacji: Centrum Innowacyjno-Wdrożeniowe Nowych Technik i Technologii w Inżynierii Rolniczej (366)
Adres: Lublin, ul. Głęboka 28

Gracze, wcielając się w różnorodne role, zmierzą się z wieloma wyzwaniami zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem - przeprowadzając np. proces budowy zespołu, zarządzania nim oraz współpracy, proces decyzyjny, planowania i wdrażania strategii, motywowania czy prowadzenia negocjacji biznesowych. W grach zwraca się również uwagę na zjawisko rywalizacji między poszczególnymi zespołami.

Uczestnicy gry nabywają takich kompetencji jak praca w grupie, pod presją czasu, organizacja pracy, współpraca w zespole, podział na role zespołowe czy podejmowanie różnorodnych decyzji (indywidualnych i grupowych) – wszystko co w rzeczywistości przedsiębiorstw jest na porządku dziennym. Uczestnictwo w grze pobudza do myślenia kreatywnego, angażującego w mniejszym lub większym stopniu każdego z uczestników.