Tworzenie efektywnych zespołów jest priorytetem wielu organizacji. To właśnie umiejętność pracy w zespole decyduje o efektywności jego działań i daje możliwość osiągnięcia postawionego celu. Problematyka ról pełnionych w zespołach jest często niedocenianym obszarem w kwestii budowania zespołu. Wiedza i doświadczenie członków zespołu mają istotny wpływ na sukces pracy zespołowej. Nie są to jednak jedyne kryteria brane pod uwagę. Zasadnicze znaczenie mają zachowania członków zespołu, a co za tym idzie ich potencjalne role pełnione w zespole. Celem projektu jest identyfikacja ról pełnionych w zespole.