W przepisach prawa pracy nie wyrażono wprost pracowniczej powinności lojalności wobec pracodawcy. Nie ulega jednak wątpliwości, że stanowi ona jeden z podstawowych obowiązków pracownika oraz istotny element treści stosunku pracy. W literaturze przedmiotu podstaw prawnych tej powinności upatruje się najczęściej w art. 100 § 2 pkt 4 oraz 6 k.p. Zgodnie z treścią pierwszego z wyżej wymienionych przepisów, pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Natomiast z drugiego z nich wynika pracowniczy obowiązek przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. W ramach niniejszego wykładu analizie zostaną poddane wyżej wymienione regulacje w kontekście pracowniczego obowiązku lojalności wobec pracodawcy.

- - - - - - - - - 

Źródło zdjęcia: succo z Pixabay.