Miejsce realizacji: Budynek Wydziału Nauk Przyrodniczych i Technicznych (WNPiT-21)
Adres: Lublin, ul. Konstantynów 1H (wjazd od ul. Ułanów)

Tworzenie skutecznego i efektywnego zespołu jest priorytetem wielu organizacji. To właśnie umiejętność pracy w grupie decyduje o efektywności działań zespołowych i klimacie,  jaki w nim panuje. Istotą dobrze funkcjonującego zespołu jest dobór jego członków. Problematyka ról pełnionych w zespołach jest często niedocenianym obszarem w kwestii budowania zespołu. Zasadnicze znaczenie mają cechy osobowości członków zespołu, a co za tym idzie ich potencjalne role pełnione w zespole.  W każdym zespole powinny być osoby pomysłowe, które doskonale radzą sobie z rozwiązywaniem problemów, ale także takie, które łatwo nawiązują kontakty i są dobrymi negocjatorami. W zespole nie może też zabraknąć osób, które będą umiały pokierować pracą innych czy zmotywować do działania. Potrzebne są też osoby otwarte i dynamiczna, ale też takie, które dopilnują przestrzegania obowiązujących reguł.

Projekt ma na celu zidentyfikowanie ról pełnionych w zespole,  gdyż aby zbudować zgrany zespół, należy bazować  na umiejętnościach i predyspozycjach jego członków.